
Em 2016, o número de homicídios no Brasil bateu o recorde, chegando a mais de 62 mil ocorrências no ano com base nos dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA). Por conta desse alto índice de violência, o medo presente nas pessoas se elevou e as contratações de seguro de vida e de acidentes pessoais cresceram cada dia mais, tanto para empresas como para seguros individuais, fazendo com que haja uma forma de garantir a tranquilidade em situações difíceis e imprevistos que podem ocorrer. Em 2018, as seguradoras notaram um aumento de 10,6% em relação ao ano anterior.
Os seguros possuem coberturas diferentes, sendo contratados por motivos diferentes e para variados tipos de beneficiários. A pessoa que deseja, no caso de sua morte, que seus herdeiros recebam um valor para manter a condição de vida, devem fazer um seguro de vida. Já quem opta por receber um valor determinado, além do reembolso de despesas gastas com médicos, remédios e hospitais por conta de acidente, devem fazer um seguro de acidentes pessoais.
Para efetuar a contratação de um seguro de vida deve-se analisar as diversas coberturas oferecidas. A morte e o acidente são as principais coberturas, porém elas podem ser contratadas conjuntamente e também agregar outras coberturas disponíveis como assistência funeral, invalidez permanente ou temporária entre outras.
1 – Quanto mais jovem, mais barato é o seguro porque a chance de morrer de causas naturais é menor.
2 – As mulheres possuem maior expectativa de vida, por isso pagam seguros mais baratos.
3- Profissões perigosas, como piloto de avião e doenças crônicas ou pré-existentes, podem encarecer o preço do prêmio do seguro.
4 – Hábitos e costumes realizados por algumas pessoas podem aumentar ou reduzir o valor do seguro, como por exemplo: ser fumante ou praticar esportes radicais.
É muito importante que as empresas contratem um seguro de vida para seus funcionários, assegurando-os caso ocorra algum tipo de problema. A Íons Benefícios é uma administradora de benefícios e corretora de seguros que está disposta a fazer uma análise da sua empresa e entender qual as melhores coberturas e o melhor seguro de vida a ser contratado. Além disso, também podemos te ajudar a definir quais benefícios podem se encaixar melhor na sua empresa, como plano de saúde, plano odontológico, vale refeição, alimentação e transporte. Entre em contato conosco para mais informações sobre os benefícios corporativos.
Fonte: Seleções
Fonte: Portal Nacional de Seguros
Febre amarela: o que você precisa saber sobre elaCom os casos de febre amarela que vêm assustando os brasileiros, a busca por imunização provocou filas nos postos de saúde. Desde julho de 2017, de acordo com o Ministério da Saúde, ...
Responsabilidade civil: Entenda a diferença entre E&O e D&O Os profissionais que realizam as tomadas de decisões das empresas são frequentemente responsabilizados pela suas ações e prejuízos causados por conta das suas decisões. Uma ação ...
1º Plano de saúde empresarial: Planos PME possuem carência? Quais são elas e como funcionam?Quando a contratação é tipo PME as carências estarão previstas no contrato e irá contar os dias a partir da sua inclusão. Por exemplo, se o beneficiário ficou ativo no dia 15 e a ...